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FECOLPER da luz verde al periodismo con visión de género

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Bajo el lema “Por igualdad en la salas de redacción y una información con perspectiva de género”, setenta y un periodistas de veinte y cuatro organizaciones afiliadas a la Federación Colombiana de Periodistas, FECOLPER, participaron en el “I Seminario-Taller FECOLPER: Periodismo con visión de género”, en el parque agroecológico Merecure de Villavicencio, Meta, donde, además de capacitarse, permitió el debate sobre la política de género de la organización nacional de periodistas.

Durante el evento, financiado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, UNESCO y la Alcaldía de Villavicencio, con el apoyo y la gestión de la Asociación de Periodistas del Meta, ASOPEMET, los presidentes de las organizaciones, las responsables de género en las Junta Directivas regionales y la Junta Directiva nacional de FECOLPER, debatieron sobre el concepto de género, violencia contra la mujer en el conflicto armado colombiano, y periodismo, género y democracia. Además, crearon oficialmente la Red de Género Fecolper.

Finalmente, en un ambiente de camaradería y compromiso, y antes de hacer presencia en la final del Torneo Internacional del Joropo 2011, los asistentes redactaron la Declaración de Villavicencio, que marca el derrotero a seguir en la búsqueda de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres periodistas en Colombia:

DECLARACIÓN DE VILLAVICENCIO

2 Y 3 DE JULIO DE 2011

Las organizaciones afiliadas a la Federación Colombiana de Periodistas (FECOLPER), reunidas en la ciudad de Villavicencio (Meta) los días 2 y 3 de julio de 2011, en el marco del Primer Seminario Taller “Periodismo con Visión de Género”, declaramos:

  • Asumir las directrices y recomendaciones del Consejo de Género de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) y de la Red de Género de la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC).
  • Operativizar la Coordinación de Género en la Junta Directiva de la FECOLPER.
  • Impulsar la creación de la Secretaría de Género en cada organización afiliada a FECOLPER para que coordine en las regiones las políticas y acciones que promuevan un periodismo con visión y perspectiva de género.
  • Propender por un periodismo incluyente en la construcción de un lenguaje con visión de género.
  • Programar actividades académicas en las regiones en las que se socialice y analice el avance de cada una de las organizaciones en el tema.
  • Revisar la existencia de las políticas públicas en materia de equidad de género en los gobiernos municipales, distritales, departamentales para promover su difusión y/o motivar su creación.
  • Promover en las y los periodistas afiliados a nuestras organizaciones regionales y locales, la inclusión en su agenda informativa de temas que impulsen y visibilicen la equidad de género.
  • Acompañar actividades con referencia a fechas importantes de la mujer y el hombre por el reconocimiento de la equidad de género de los y las periodistas.
  • Promover la firma y operatividad de convenios interinstitucionales con otras organizaciones o entidades que trabajen el tema de género, para ejecutar planes y proyectos conjuntos encaminados al fortalecimiento del periodismo equitativo.
  • Velar por el cumplimiento en las regiones de la normatividad existente en Colombia con respecto a la equidad de género.
  • Promover las políticas de género que permitan lograr la equidad en cuanto a participación y representatividad en cada una de las organizaciones.
    Realizar trabajos periodísticos en torno a la difusión y aplicación de la Ley 1257 de 2008 sobre la “Erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres”.
  • Promover la realización de investigaciones periodísticas sobre la violencia, acoso laboral y sexual a mujeres y hombres periodistas por razón de su ejercicio laboral.
  • Impulsar que las personas que ejercen el periodismo y se vean afectadas por abuso, acoso o cualquier delito que configure ataque contra la equidad de género, presenten denuncia ante las autoridades competentes.
  • Visibilizar los avances y resultados que en materia de equidad de género alcancen las organizaciones regionales integrantes de FECOLPER.
  • Velar por condiciones de igualdad en el ejercicio periodístico de hombres y mujeres. “A trabajo igual, similares condiciones salariales”
  • Suscriben en constancia las organizaciones afiliadas a FECOLPER:

ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS DEL META – ASOPEMET
ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS PARA EL DESARROLLO DEL SUCRE – APDS
ASOCIACIÓN DE COMUNICADORES SOCIALES DEL ATLÁNTICO – ACSA
ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS DEL HUILA – ASPEHU
EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO DE PERIODISTAS DE BOLÍVAR – EAT PEDEBOL
ASOCIACIÓN DE COMUNICADORES SOCIALES Y PERIODISTAS DE SUCRE – ACPS
ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE CAQUETÁ – ASOTMEC
COOPERATIVA DE COMUNICADORES SOCIALES DEL ATLÁNTICO – COOPERCOM CTA
CORPORACIÓN BOYACENSE DE PERIODISTAS – CBP
CIRCULO DE PERIODISTAS DE CALDAS – CIPEC
CORPORACIÓN CAUCANA DE PERIODISTAS – CCP
CIRCULO DE PERIODISTAS DE CARTAGO – CPC
CORPORACIÓN DE COMUNICACIONES SOCIALES Y PERIODISTAS DE SANTANDER – CPS
UNIÓN DE PERIODISTAS DE BUENAVENTURA – UPB
CORPORACIÓN DE PERIODISTAS DEL MAGDALENA MEDIO – CORPEMAG
ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS DE BARRANCABERMEJA – APB
ASOCIACIÓN DE PERIODISMO DE ANTIOQUIA – APA
CIRCULO DE PERIODISTAS DE VALLEDUPAR – CPV
CIRCULO DE PERIODISTAS CALI – CPC
CORPORACIÓN DE PERIODISTAS DE ARAUCA – COPAR
CORPORACIÓN DE COMUNICADORES Y PERIODISTAS DE PRADERA – CCPP
ASOCIACIÓN NARIÑENSE DE PERIODISTAS – ANP
JUNTA DIRECTIVA FECOLPER
APOYAN

ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS DEL PUTUMAYO – APP
ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS DE LA GUAJIRA – APG

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